경주교육지원청, 신규공무원 직무연수
자녀 등하교 문자 안심알리미 서비스 지원
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이필혁 기자 / 2024년 01월 18일
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경주교육지원청은 지난 5일과 11일 지역 초·중·고 직속기관으로 발령받은 신규임용 공무원 8명과 2년 이내 신규 교육행정직공무원 23명을 대상으로 직무연수를 실시했다. <사진>
이번 연수는 실무 활용 맞춤형 교육을 통한 신규공무원의 업무 효능감 향상을 위해 나이스·K-에듀파인 프로그램 기초 사용법과 신규공무원이 담당할 업무 위주로 실시됐다.
특히 학교 행정실에서 같은 업무를 담당하는 선배 교육행정직 공무원을 강사로 초빙해 강의 수준에 맞는 교재를 제작하고, 생생한 현장 경험을 바탕으로 신규 눈높이에 맞춘 수준별 교육을 실시했다.
교육지원청 관계자는 “최근 신규 임용자 중 자발적의사에 의한 조기 퇴직자가 매년 증가하는 추세이고 젊은 공무원들의 조기퇴직에는 다양한 요인이 있겠으나 업무에 대한 애로점과 정서적 안정감의 결여가 적응에 어려움이 많을 것으로 생각된다”며 “앞으로도 다양한 지원 방법 모색을 통해 신규공무원을 적극 지원하겠다”고 말했다.
이번 연수는 실무 활용 맞춤형 교육을 통한 신규공무원의 업무 효능감 향상을 위해 나이스·K-에듀파인 프로그램 기초 사용법과 신규공무원이 담당할 업무 위주로 실시됐다.
특히 학교 행정실에서 같은 업무를 담당하는 선배 교육행정직 공무원을 강사로 초빙해 강의 수준에 맞는 교재를 제작하고, 생생한 현장 경험을 바탕으로 신규 눈높이에 맞춘 수준별 교육을 실시했다.
교육지원청 관계자는 “최근 신규 임용자 중 자발적의사에 의한 조기 퇴직자가 매년 증가하는 추세이고 젊은 공무원들의 조기퇴직에는 다양한 요인이 있겠으나 업무에 대한 애로점과 정서적 안정감의 결여가 적응에 어려움이 많을 것으로 생각된다”며 “앞으로도 다양한 지원 방법 모색을 통해 신규공무원을 적극 지원하겠다”고 말했다.
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